こちらのページでは、ジョブカン労務HRの基本的な流れをご案内します。
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目次
ジョブカン労務HRの基本的な流れ
1. 「新規の手続き」より手続きを開始します。
各手続きに対応する書類の必要事項の入力をします。
「入社の手続き」「退社の手続き」の場合は従業員に入力依頼を、「扶養の変更」「住所の変更」「氏名の変更」の場合は従業員から手続きの申請を行うことができます。また、従業員が入力した内容を管理者が確認し、必要に応じて修正依頼を行うこともできます。各種手続きについてはこちらをご覧ください。
2. 各書類の項目の入力をします。
各書類の提出日や備考の入力をします。
ここで手続きを中断しても、「進行中の手続き」に途中保存されます。
3. ToDoリストの対応をします。
ToDoリストにて帳票の確認事項や、提出までにやることを確認できます。
また帳票の修正、印刷、ダウンロードができます。
ToDoリストについてはこちらをご覧ください。
4. 提出をします。
ToDoリストにて各書類を印刷できます。
また電子申請により役所に出向かなくても申請できます。
電子申請についてはこちらをご覧ください。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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