管理者の方が従業員の方へマイナンバーの提供依頼をすると、従業員宛にメール通知が届きます。
従業員の方は、ジョブカン労務HRのマイページ上から、自身のマイナンバーを入力して管理者に提出することができます。
マイナンバーの入力依頼を受ける
1. 管理者がマイナンバーの提供依頼を行うと、従業員の方にメールが届くのでメール内のリンクをクリックします。
メールの件名：
マイナンバーの入力依頼が届きました｜ジョブカン労務HR
※直接マイページにログインし、左側メニュー「ダッシュボード」から「マイナンバーの入力依頼があります」という通知をクリックすることで、手順２のマイナンバーの入力画面に遷移できます。
2. 「マイナンバー入力」画面が表示されますので、マイナンバーの入力と確認書類の画像等を添付します。
| 項目 | 説明 |
| マイナンバー | マイナンバーを12桁の半角数字で入力します。 |
| 番号確認書類 |
個人番号カード、通知カード、個人番号が記載された住民票の写し、住民票記載事項証明書などを添付します。
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| 身元確認書類 |
各種運転免許証、パスポート、在留カード、外国人登録証明書などを添付します。
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※管理者が「番号確認書類」と「本人確認書類」の提出を【無】と選択した場合は、入力画面に該当項目は表示されません。
3. 「入力する」をクリックすると、管理者にマイナンバー情報を提出できます。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
🔍関連ワード
個人番号、マイナンバー、提出、届出、個人情報