従業員はマイページ上で育休を申請することができます。
マイページの発行には管理者からの従業員招待が必要です。
目次
育休の手続きを申請する
1. 従業員マイページ上で、以下どちらかで進めてください。
・新規の手続き＞産休・育休＞育休の手続き「次へ」をクリックする
・ダッシュボード＞手続きの開始＞産休・育休＞育休の手続きをクリックする
2. 該当手続きの「手続き開始」をクリックしてください。
3.必要な情報を入力し、「申請する」をクリックします。
4.必要であればコメントを入力し、「送信」をクリックします。
※送信後、以下の案内表示が消えるまで画面を閉じたり移動しないでください。
5.「申請しました」という案内が画面上部に表示されたら申請完了です。
6. 管理者から承認の通知が届くと従業員の操作は完了です。
管理者から育休の入力依頼を受ける
1.管理者から育休の入力依頼があった際、メールとダッシュボードに通知が届くので、どちらかから確認します。
2.必要な情報を入力して 「申請する」をクリックします。
3.必要であればコメントを入力し、「送信」をクリックすると管理者に送信されます。
4.「申請しました」という案内が画面上部に表示されたら申請完了です。
5.管理者から承認の通知が届くと従業員の操作は完了です。
入力項目一覧
入力項目は下記のとおりです。
| データ項目名 | 条件 | 説明文 | 例 |
| 養育する子の選択 | 既に従業員情報＞扶養情報に登録がある場合、扶養者を選択できます。ラジオボタンで選択し、「従業員情報から反映する」ボタンを押下すると「養育する子の情報」に反映されます。 | ||
| 養育する子の情報 | |||
| 養育する子の姓 | 養育する子の姓(最大32文字) | ジョブカン | |
| 養育する子の名 | 養育する子の名(最大32文字) | 桃子 | |
| 養育する子の姓（カナ） | 養育する子の姓のカナ | ジョブカン | |
| 養育する子の名（カナ） | 養育する子の名のカナ | モモコ | |
| 養育する子の生年月日 | 必須 | カレンダーから選択 | 2026/01/03 |
| 社会保険の被扶養者に追加する |
被扶養者とする場合は、チェックを付けてください。 出生時育休の入力が完了すると、自動的に「扶養追加の手続き」が開始されます。 |
||
| 健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書（新規・延長）／終了届 | |||
| 共通記載欄 | |||
| 区分 |
以下より選択 ・実子 |
実子 | |
| 養育開始年月日（実子以外） |
カレンダーから選択 区分で「その他」を選択した場合のみ |
2026/03/01 | |
| 育児休業等開始年月日 | 必須 | カレンダーから選択 | 2026/03/01 |
| 育児休業等終了（予定）年月日 | カレンダーから選択 | 2027/02/28 | |
| 育児休業等取得日数 | 14 | ||
| 就業予定日数 | 12 | ||
| パパママ育休プラス該当区分 | 該当する場合にチェック | ||
| 備考 | 14文字以内 | ||
| 終了予定日を延長する場合 | |||
| 育児休業等終了（予定）年月日（変更後） | 必須 | カレンダーから選択 | 2027/04/30 |
| 変更後の育児休業等取得日数 | 14 | ||
| 予定より早く育児休業を終了した場合 | |||
| 育児休業等終了年月日 | 必須 | カレンダーから選択 | 2027/02/28 |
| 変更後の育児休業等取得日数 | 14 | ||
| 育休等取得内訳１～４ | |||
| 育児休業等開始年月日 |
カレンダーから選択
|
2026/03/01 | |
| 育児休業等終了（予定）年月日 | カレンダーから選択 | 2027/02/28 | |
| 育児休業等取得日数 | 14 | ||
| 就業予定日数 | 1~2のみ | 12 | |
| 育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金／出生後休業支援給付金支給申請書 | |||
| 育児休業等開始年月日 | 必須 | カレンダーから選択 | 2026/03/01 |
| 出産年月日 | カレンダーから選択 | 2026/01/03 | |
| 過去に同一の子について出生時育児休業または育児休業取得の有無 |
以下より選択 ・なし |
なし | |
| 出産予定日 | カレンダーから選択 | 2026/01/03 | |
| 職場復帰年月日 | カレンダーから選択 | 2027/03/31 | |
| パパ・ママ育休プラス制度活用 |
以下より選択 ・なし ・あり |
なし | |
| 出生時育児休業支援給付金の支給申請を行う場合の記載事項 | |||
| 支給理由の選択 | プルダウンより選択 | ||
| 配偶者の被保険者番号 | 支給理由1.の場合入力 | 1234-123456-1 | |
| 配偶者の育児休業開始年月日 | 支給理由2.の場合、カレンダーから選択 | 2026/03/01 | |
| 配偶者の状態 | 支給理由3.の場合、プルダウンより選択 | 1.配偶者がいない | |
| 育児休業再取得理由 | プルダウンより選択 | 1.他休業事由の消滅 | |
| 払渡希望金融機関指定届 ※ゆうちょ銀行以外 | |||
| 公金受取口座利用希望 |
以下より選択 ・希望しない ・希望する |
希望しない | |
| 金融機関種別 |
以下より選択 ・ゆうちょ銀行以外 ・ゆうちょ銀行 |
ゆうちょ銀行以外 | |
| 銀行コード |
金融機関種別で「ゆうちょ銀行以外」を選択した場合に入力します。「銀行コード検索」からも反映できます。 従業員情報＞口座情報に登録がある場合、「従業員情報からコピー」ボタンで反映可能です。 |
0001 | |
| 銀行名 | 金融機関種別で「ゆうちょ銀行以外」を選択した場合に入力します。 | みずほ銀行 | |
| 支店コード | 金融機関種別で「ゆうちょ銀行以外」を選択した場合に入力します。 | 004 | |
| 支店名 | 金融機関種別で「ゆうちょ銀行以外」を選択した場合に入力します。 | 丸の内中央支店 | |
| 本店支店区分 |
以下より選択 ・本店 ・支店 |
本店 | |
| 口座番号 | 金融機関種別で「ゆうちょ銀行以外」を選択した場合に入力します。 | 0123456 | |
| 払渡希望金融機関指定届 ※ゆうちょ銀行 | |||
| 記号 | 金融機関種別で「ゆうちょ銀行」を選択した場合に入力します。 | 12345 | |
| 番号 | 金融機関種別で「ゆうちょ銀行」を選択した場合に入力します。 | 12345678 | |
| 添付ファイル |
ファイル数制限なし 1ファイル10MBまで |
||
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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