ジョブカンでは、現在3つの方法で電子申請に対応しております。
▼①【ジョブカン労務HR】で帳票を作成・提出する方法
▼②【ジョブカン給与計算】で帳票を作成後、【ジョブカン労務HR】から提出する方法
▼③【ジョブカン給与計算】で提出用CSVファイルを出力し、直接e-Govから提出する方法
帳票ごとに申請方法が異なるため、下記対応方法をご参照ください。
- 対応する電子申請の利用方法
- ①【ジョブカン労務HR】で作成・提出できる帳票
- ②【ジョブカン給与計算】で帳票を作成後、【ジョブカン労務HR】から提出できる帳票
- ③【ジョブカン給与計算】で提出用CSVファイルを出力し、直接e-Govから提出できる帳票
対応する電子申請の利用方法
【ジョブカン労務HR】【ジョブカン給与計算】のご契約状況によってご利用いただける内容が異なります。上記①～③の方法を利用できるかどうか、ご契約状況のご確認をお願いいたします。
▼プラン別ご利用可能範囲一覧
| 労務HR 有料プラン |
労務HR お試しプラン |
労務HR 無料プラン |
労務HR アカウント発行無し |
|
| 給与計算 有料プラン |
①②③ | ①②③ | ③ | ③ |
| 給与計算 お試しプラン |
①②③ | ①②③ | ③ | ③ |
| 給与計算 無料プラン |
①②③ | ①②③ | ③ | ③ |
| 給与計算 アカウント発行無し |
① | ① | ー | ー |
（例）両サービスとも「有料プラン」でご利用される場合、①②③すべての方法がご利用いただけます。
①【ジョブカン労務HR】で作成・提出できる帳票
ジョブカン労務HRでは以下の帳票を電子申請することができます。
※ITS健保やその他健保にご加入のお客様へ
協会けんぽは電子申請できますが、ITS健保やその他健保は電子申請に対応していません。その為、健康保険に関する届け出は、紙や電子媒体で直接ご提出ください。年金事務所は電子申請に対応していますので、厚生年金に関する届け出は加入している健保に関係なく電子申請できます。「健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届」「健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届」を電子申請する際は、お気を付けください。
| 手続き | 対応帳票 | 協会けんぽ | ITS健保・その他健保 |
| 入社 | 健康保険厚生年金保険被保険者資格取得届 | 〇 | △（厚生年金保険のみ可） |
| 雇用保険被保険者資格取得届 | 〇 | 〇 | |
| 退社 | 健康保険厚生年金保険被保険者資格喪失届 | 〇 | △（厚生年金保険のみ可） |
| 雇用保険被保険者資格喪失届（離職票なし） | 〇 | 〇 | |
| 雇用保険被保険者資格喪失届（離職票あり） | 〇 | 〇 | |
| 雇用保険被保険者離職証明書 （資格喪失届提出後に申請する場合） |
〇 | 〇 | |
| 扶養 | 健康保険被扶養者（異動）・国民年金第3号被保険者関係届 | 〇 | △（国民年金第3号被保険者関係届のみ可） |
| 産休 | 健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書 健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者変更届 健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者終了届 |
〇 | △（厚生年金保険のみ可） |
②【ジョブカン給与計算】で帳票を作成後、【ジョブカン労務HR】から提出できる帳票
ジョブカン給与計算側で作成できる帳票は一部ジョブカン労務HRの「電子申請一覧」を経由して、e-Govに提出することが可能です。【ジョブカン給与計算】の対応帳票は下記3点となります。対応手順はこちらをご覧ください。
※ジョブカン給与計算・ジョブカン労務HRの全権管理者または本社の事業所管理者のみご利用いただけます。一方のサービスのみ管理者である場合、新たに管理者権限を付与するか、それぞれの管理者様同士でご確認をとっていただきながら、ご対応いただけますと幸いです。
※現状、健康保険組合用の電子申請対応はできかねます。年金事務所提出用のみ対応しております。
・ 被保険者賞与支払届
・ 被保険者算定基礎届
・ 被保険者報酬月額変更届
③【ジョブカン給与計算】で提出用CSVファイルを出力し、直接e-Govに提出できる帳票
ジョブカン給与計算から提出用のCSVファイルを出力いただいた後、日本年金機構提供のチェックプログラムを通していただきます。問題がなければ、CSVファイルをe-Govに直接アップロードし、届け出先に提出いただけます。【ジョブカン給与計算】の対応帳票は下記３点となります。各帳票のCSVの出力方法は下記リンク先をご確認ください。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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