ストレスチェックの受検者にアンケートフォームを送付し、実施いただきます。アンケート送付方法をご案内いたします。
※集団分析では同時に送信されたアンケート分のみ集計されます。
目次
ストレスチェックを実施する
1. 「ダッシュボード」＞「ストレスチェックを実施する」をクリックします。
2. 実施対象の従業員の左横のチェックボックスにチェックを入れ、選択します。選択後「フォームを送信する」をクリックします。
選択した人数は「フォームを送信する」ボタンの下に表示されます。
この時点ではまだフォームは送付されません。
ご登録情報に不足がございますと選択できません。先にジョブカン労務HRの従業員一覧からご登録をお願いいたします。
※従業員情報の登録はジョブカン労務HR上で管理者である必要がございます。
※禁止マークのままクリックしますと不足している情報がふき出しマークでご確認いただけます。
3. 「実施期間」「調査フォーム」「メール内容」を選択します。選択後、「送信」をクリックしますとフォームが送信されます。
メール内容はカスタマイズすることができます。詳細はこちらをご覧ください。
調査フォームは以下2種類をご用意しております。厚生労働省の推奨している調査票は（57項目）でございますが、（57項目）を簡略化したストレスチェック項目（23項目）も選択できます。
・職業性ストレス簡易調査票（57項目）
・職業性ストレス簡易調査票（23項目）
調査票の詳細は厚生労働省提供のストレスチェック制度実施マニュアル34Pをご覧ください。
※回答に使用する端末の日付設定によって、実施期間よりも前に期限切れになる可能性がございますので、余裕を持った期日を設定いただくことをお勧めいたします。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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