ジョブカンのストレスチェック機能は個人結果だけでなく、特定の集団ごとに分析した結果を確認することができます。
性別・適用事業所・雇用形態・グループ・役職 ごとに分析結果を確認できますので、ぜひご活用くださいませ。確認方法は以下内容をご参照ください。
※実施者・実務担当者ともに閲覧できます。
※集団分析では同時に送信されたアンケート分が集計されますが、後から従業員を追加することも可能です。
【注意】
集団分析は個人結果の特定を避けるため、回答者が5名以上の場合のみ表示されます。実施人数が5名未満もしくは回答数が5名未満の時点ですと集団分析の結果は表示されません。
目次
1. 従業員情報に分析条件になる人事情報などが登録されているか確認します。
性別以外は組織管理の設定後、従業員情報にご登録ください。
組織管理の設定はこちらをご覧ください。
人事情報の設定方法はこちらをご覧ください。
【分析条件の項目】
・性別
・適用事業所
・雇用形態
・グループ
・役職
2. ストレスチェックを実施します。
実施手順はこちらをご参照ください。
3. ストレスチェック画面の左メニュー「集団分析」をクリックします。
4. 確認したい実施日を選択します。
5. 分析結果を確認したい条件をクリックします。
6. 5で選択した条件で分析結果が確認できます。
※回答数が増加するたびに、結果の数値は再計算され変動していきます。
回答数が5名未満の時点では表示されません。
※ジョブカンでの選定方法は素点換算表を用いた方法で判定しております。
素点換算表については、こちらをご確認ください。
※背景色について
赤色：1.5点以下 ストレスの値が高い項目
オレンジ色：2点以下 ストレスの値がやや高い項目
1.個人結果画面より実施期間を選択し、「従業員を追加する」を選択します。
2．従業員選択画面より追加したい従業員を選択します。
※実施済みの従業員は表示されません。
3．画面下部の「フォームを送信する」より従業員に回答フォームを送信します。
4．従業員の回答が完了すると集団分析結果に反映されます。
誤ってストレスチェックを依頼した従業員を削除して、正確な集団分析ができるようになります。
1．個人結果画面より削除したい従業員を選択する
２．個人結果の削除の画面が表示され、削除をクリックすると完了です。
※削除した個人結果は復元することができません。削除すると集団分析の集計対象から除外されますのでご留意ください。
以上でございます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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